倪大宏老婆_SEO 面试技巧告诉我一下

作者: seo 分类: seo基础 发布时间: 2019-07-01 14:01

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  个人形象一定要好,说话有底气。时刻保持面带微笑,能缓解紧张,也能将面试的压抑场景轻松化。

  2.1 最重要的一点就是,千万不要说这个我不会,那个我不了解。可以变成 这个我还还在学习中,能够和您请教学习下呢?

  2.2 自我介绍有思路,面试官第一个开场就是你先做下自我介绍。别傻乎乎还说自己叫什么 哪里人。直接从xx大学xx系说起,把自己的工作履历,以及每个公司作出的成绩,为什么离职说清楚。

  2.3 因人见意,面对经理和总监甚至老板都要有不同的视角,经理关注排名和流量,总监关注效果转化,老板关注投入产出比。不同的人 你的回答重心要不同。

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  觉得干脆的说在前10名,前20名可能更直观,但是面试时候,说了很多接手以前网站情况,例如以前网站被罚,通过调整了哪些内容,现在什么情况。说完后觉得重点不突出,人事部面试应该不管这些的,只看结果即现在排名怎么样。

  我的回答是:优化的每步骤差不多都有相应工具,百度站长平台、百度统计、站长工具。感觉回答太笼统,结合发布的应聘需求,重点说一两个工具,例如站长工具的关键词挖掘功能,百度统计的流量数据统计,网站日志分析工具等。

  从站外的发外链,到站内的关键词的挖掘,关键词的布局,网站结构调整,文章发布,友链分析,数据分析等等。阐述要清晰清楚,但是不宜过长,seo优化工作本来就是个细节性的繁琐工作,如果给我们要优化的方面都说清楚,面试官是没有耐心听的。

  这个就根据自己的情况说了,当然大概是不能说,不满意工资,以前公司不好之类的。

  我还是问了HR,如果进公司,需要负责的工作内容,和相关岗位设置,如文案等。

  展开全部有的人说面试seo全靠吹逼,我觉得这个办法也是不错,对于那些职场老手seo几乎都知道面试时会问哪些问题也知道怎么跟老板交流,但是有些从培训机构里面出来的半罐水——叮咚响的那种,空有一肚子理论很多东西都没有亲自操作过,在你面试时你只能靠吹比比,根据我面试时候的经验来跟大家说说。

  当你在选择面试的时候看看他们的网站存在什么问题,基本的404跟301这些有没有做还有优化程度怎么样,给你面试的人一般是经理或者老板之类的人,他们对于seo也是不太懂,问你的问题基本都是一些基础性的问题,我记得我面试的时候是个经理,他问我5188你用过没?我说:没有,我问他这是推广类型的网站吗?后来他说这个扩词的一个软件,这时我知道自己差不多黄了。

  我的第二次面试是一家装修网,是一个新域名,我觉得我这次应该能面试成功,在接到面试的通知当晚我做了一个关于他们网站的seo方案,觉得这次十拿九稳了。当第二天面试的时候我把文档给他看了之后,他也直接说明了问题,“我们这个网站是新网站,来一个小白也能看出什么问题你觉得你想对于有什么优势?每个月给你5k你觉得你能不能对得起这工资?”吹吹比谁都会,但是吹了之后你是要上班的啊,没有一定的技术经验你坐上这个位置之后你还是要走人的,这几句话把我问懵逼了,面试的人就叫我好好想想,过了几分钟直接说,你的犹豫就是对自己没有信心,后来又继续问我,前期你把网站的基本优化工作做完了之后,你该又继续做什么?我心想seo不就是每天发文章,做外链这些吗,这个问题也把我问懵了不知道怎么回答,和后来又跟我吹吹比,原来我们还是老乡,我也知道这次我有没有希望了,在后来的交谈中我也问了他关于这个问题他,公司有文案,文章有人发,在做完基本的优化后你应该做好品牌的推广。

  再说说简历的事情,首先你的简历要写好,有过相关互联网的工作经验最好,如果么有就要在面试前先编好,问到你什么事情你能没有查漏的回答出来基本OK。关于seo知识方面我也简单给大家说一说希望对你们有帮助,1.站内优化,关键词的设置,网站结构优化,网站代码优化,网站内容优化。2.站外优化,外链建设,第三方平台seo。

  知道合伙人互联网行家采纳数:2014获赞数:4831环鑫机械有限公司SEO职员,热爱工作,积极向上,乐于奉献。向TA提问展开全部SEO面试技巧:

  一、SEO面试技巧,是没有任何规定是一致的,因为每个面试官或者HR的面试方式不一样;

  三、还有一种是以“人格”、“勇气”、“能力”,我面试的这家公司是这样的,人格指的是你的诚信,勇气是指工作中遇到的问题或与上司的意见不统一,如何处理问题;最后看中的是能力,人品和勇气也是考量之一;

  觉得干脆的说在前10名,前20名可能更直观,但是面试时候,说了很多接手以前网站情况,例如以前网站被罚,通过调整了哪些内容,现在什么情况。说完后觉得重点不突出,人事部面试应该不管这些的,只看结果即现在排名怎么样。

  我的回答是:优化的每步骤差不多都有相应工具,百度站长平台、百度统计、站长工具。感觉回答太笼统,结合发布的应聘需求,重点说一两个工具,例如站长工具的关键词挖掘功能,百度统计的流量数据统计,网站日志分析工具等。

  从站外的发外链,到站内的关键词的挖掘,关键词的布局,网站结构调整,文章发布,友链分析,数据分析等等。阐述要清晰清楚,但是不宜过长,seo优化工作本来就是个细节性的繁琐工作,如果给我们要优化的方面都说清楚,面试官是没有耐心听的。

  这个就根据自己的情况说了,当然大概是不能说,不满意工资,以前公司不好之类的。

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